Nuestro objetivo
Defender los derechos de los trabajadores
y garantizar un trato justo en el entorno laboral.
El derecho laboral es una rama del derecho que se ocupa de las relaciones entre empleadores y trabajadores, y que establece las normas y los derechos y obligaciones de ambas partes en el ámbito laboral.
Como despacho laboralista algunos de servicios que ofrecemos son:
Podemos ayudarte
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Ofrecemos un servicio integral y personalizado para ayudarte a resolver cualquier problema laboral que puedas tener como trabajador. Nuestro objetivo es defender tus derechos laborales de forma innovadora y responsable para ofrecerte la mejor defensa jurídica.
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"Atención personalizada y muy humana. Creo que es muy importante tener una persona que te represente y te defienda ... Leer más
Tuve una experiencia excelente trabajando con el equipo Easyclaim. Desde el primer momento, demostró ... Leer más
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100% recomendable. Me ayudaron con todo el papeleo tras un accidente de coche. Conseguí la indemnización gracias a... Leer más
No tengo mas que buenas palabras, desde el primero momento me informaron de todo y no tuve que preocuparme de nada. Informan... Leer más
Un despido injustificado que me ayudaron a ganar acompañándome en todo el proceso. Nunca es algo fácil ... Leer más
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Aunque teníamos nuestras reservas, mi marido y yo hemos quedado gratamente sorprendidos por su seriedad y profesionalidad.En todo ... Leer más
Muy buen servicio al cliente. Pensé que no me harían mucho caso o que me respondería algún chatbot de IA pero... Leer más
Me ayudaron en todo momento para conseguir la nacionalidad. Todo fue muy rápido y siempre había mucha comunicación.... Leer más
Muy recomendables! Gestionaron con eficacia un asunto laboral complicado, y consiguieron una indemnización superior a la que yo.... Leer más
Agradecer por aquí al Abogado Oscar, que me ha dado soluciones claras con una demanda que tengo, es muy satisfactorio.... Leer más
Los despidos de España en números:
Estas son las causas de despido más utilizadas
Si has sido despedido, y la carta de despido que te ha sido entregada refleja hechos que no se ajustan a la realidad, o no te informaron correctamente de las causas que han motivado el despido, podrás impugnarlo ante los Juzgados de lo Social. Te asesoremos para que puedas conocer tus derechos. Recuerda que tienes 20 días hábiles para impugnar el despido, por lo que no deberás perder tiempo.
